Kategoria: Prawo dla CUW i BPO

Luka płacowa i nowe obowiązki pracodawców

Paweł Galiński

31/07/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza Luka płacowa Prawo dla Agencji Pracy Tymczasowej Prawo dla CUW Prawo dla CUW i BPO Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Luka płacowa i nowe obowiązki pracodawców

Co wynika z dyrektywy unijnej i kiedy to zacznie obowiązywać? Choć w przestrzeni publicznej często pojawia się data 7 czerwca 2026 r. jako moment wejścia w życie nowych obowiązków wynikających z unijnej Dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, warto tę datę doprecyzować. Nie jest to dzień, w którym nowe obowiązki zaczną […]

Czytaj więcej

 

Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku

Paweł Galiński

25/07/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza Prawo dla CUW i BPO Prawo HR Prawo pracy

Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku

Co ma zawierać ogłoszenie o rekrutacji od 24 grudnia 2025 roku? Treść ogłoszenia rekrutacyjnego musi być neutralna pod względem płci Warto podkreślić, że w nowych przepisach nie opisano w sposób szczegółowy co to oznacza. Obecnie nie ma powodów, aby przyjmować, że można formułować ogłoszenia w rodzaju męskim. Warto zauważyć, że […]

Czytaj więcej