Temat: "Ustawa o PIP – nowelizacja 2026"

Decyzja przekształcająca krok po kroku – co musi wiedzieć pracodawca?

Paweł Galiński

16/12/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza InspekcjaPracy KontrolaPIP Prawo dla Agencji Pracy Tymczasowej Prawo dla CUW Prawo dla CUW i BPO Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Decyzja przekształcająca krok po kroku – co musi wiedzieć pracodawca?

Przez lata współpraca w modelu B2B była dla wielu przedsiębiorców synonimem elastyczności, optymalizacji kosztów i względnego bezpieczeństwa prawnego. W szczególności w branżach takich jak IT, marketing, consulting czy logistyka, współpraca z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi na podstawie umów cywilnoprawnych stała się standardem. Przygotowywana przez rząd nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy […]

Czytaj więcej

 

Natychmiastowa wykonalność decyzji PIP o ustaleniu istnienia stosunku pracy – co to oznacza?

Paweł Galiński

10/12/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza InspekcjaPracy KontrolaPIP Prawo dla Agencji Pracy Tymczasowej Prawo dla CUW Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Natychmiastowa wykonalność decyzji PIP o ustaleniu istnienia stosunku pracy – co to oznacza?

Przygotowywana przez rząd nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza jedną z największych zmian w obszarze kontroli legalności zatrudnienia od dwóch dekad. Chodzi o umożliwienie inspektorom pracy wydania decyzji administracyjnej, która automatycznie przekształca źle zawartą umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Decyzja ta będzie miała rygor natychmiastowej wykonalności. W praktyce […]

Czytaj więcej