Temat: "Prawo pracy"

Jak profesjonalny pełnomocnik może pomóc w postępowaniu restrukturyzacyjnym?

Paweł Galiński

20/02/2026

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza Prawo Handlowe Restrukturyzacja Sp. z o. o. Spółki kapitałowe

Jak profesjonalny pełnomocnik może pomóc w postępowaniu restrukturyzacyjnym?

Restrukturyzacja spółki kapitałowej jest jednym z najbardziej złożonych procesów prawnych, z jakimi mogą zetknąć się członkowie zarządu. W jej toku podejmowane są decyzje, które wpływają nie tylko na dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa, lecz także na zakres odpowiedzialności osobistej członków zarządu. W praktyce postępowanie restrukturyzacyjne bardzo często prowadzone jest bez udziału profesjonalnego […]

Czytaj więcej

 

Śnieżyca, oblodzenie oraz -15 C: jakie to może mieć skutki dla pracodawcy?

Paweł Galiński

13/01/2026

Bez kategorii BHP Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza InspekcjaPracy KontrolaPIP Prawo dla Agencji Pracy Tymczasowej Prawo dla CUW Prawo dla CUW i BPO Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Śnieżyca, oblodzenie oraz -15 C: jakie to może mieć skutki dla pracodawcy?

Nagłe zmiany warunków atmosferycznych a prawo pracy – dopuszczalne działania pracodawcy i związane z nimi ryzyka Ekstremalne warunki atmosferyczne, w szczególności intensywne opady śniegu, oblodzenie infrastruktury, paraliż komunikacyjny czy zagrożenia bezpieczeństwa obiektów (np. ryzyko przeciążenia dachu hali z powodu zalegającego śniegu), mogą prowadzić do czasowego wstrzymania funkcjonowania zakładu pracy. Z […]

Czytaj więcej

 

Państwowa Inspekcja Pracy z nowymi uprawnieniami od 1 stycznia 2026 r.

Paweł Galiński

25/09/2025

Bez kategorii Działalność gospodarcza InspekcjaPracy KontrolaPIP Prawo dla CUW Prawo dla CUW i BPO Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Tiny people project managers work on vision and scope document. Vision and scope document, project main plan, project management document concept. Pinkish coral bluevector isolated illustration

Kluczowa zmiana przewidziana w nowym projekcie ustawy Państwowa Inspekcja Pracy z nowymi uprawnieniami od 1 stycznia 2026 r. – takie są plany rządu. Inspektorzy pracy otrzymają prawo do wydawania decyzji administracyjnych, które automatycznie przekształcą źle zawarte umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Co istotne, Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła kontrolować […]

Czytaj więcej

 

Pozorna przejrzystość? Jak uniknąć błędów przy rekrutacji?

Paweł Galiński

04/09/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza Prawo dla Agencji Pracy Tymczasowej Prawo dla CUW Prawo dla CUW i BPO Prawo do Działów HR Prawo HR Prawo pracy

Pozorna przejrzystość? Jak uniknąć błędów przy rekrutacji?

Pozorna przejrzystość? Jak nie informować o wynagrodzeniu w świetle zmian Kodeksu pracy wchodzących w życie 24 grudnia 2025 roku oraz Dyrektywy 2023/970 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970 dotycząca przejrzystości wynagrodzeń została uchwalona z myślą o zwiększeniu równości w zakresie płac oraz eliminowaniu nierówności – zwłaszcza tych związanych z […]

Czytaj więcej

 

Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku

Paweł Galiński

25/07/2025

Bez kategorii Doradztwo dla biznesu i przedsiębiorstw Działalność gospodarcza Prawo dla CUW i BPO Prawo HR Prawo pracy

Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku

Co ma zawierać ogłoszenie o rekrutacji od 24 grudnia 2025 roku? Treść ogłoszenia rekrutacyjnego musi być neutralna pod względem płci Warto podkreślić, że w nowych przepisach nie opisano w sposób szczegółowy co to oznacza. Obecnie nie ma powodów, aby przyjmować, że można formułować ogłoszenia w rodzaju męskim. Warto zauważyć, że […]

Czytaj więcej