Udział w loterii promocyjnej „za darmo” – MF mówi: TAK!
Loteria za 0 zł – tak czy nie? Organizatorzy loterii promocyjnych od dawna zastanawiali się, czy wolno zaoferować w takiej loterii nagrodę o wartości niższej niż cena produktu lub usługi, której zakup uprawnia do udziału w takiej loterii. Przykładowo: czy zakup towaru za 100 zł i możliwość wygrania w loterii […]
Luka płacowa i nowe obowiązki pracodawców
Co wynika z dyrektywy unijnej i kiedy to zacznie obowiązywać? Choć w przestrzeni publicznej często pojawia się data 7 czerwca 2026 r. jako moment wejścia w życie nowych obowiązków wynikających z unijnej Dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, warto tę datę doprecyzować. Nie jest to dzień, w którym nowe obowiązki zaczną […]
Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku
Co ma zawierać ogłoszenie o rekrutacji od 24 grudnia 2025 roku? Treść ogłoszenia rekrutacyjnego musi być neutralna pod względem płci Warto podkreślić, że w nowych przepisach nie opisano w sposób szczegółowy co to oznacza. Obecnie nie ma powodów, aby przyjmować, że można formułować ogłoszenia w rodzaju męskim. Warto zauważyć, że […]
Działalność mieszana a obowiązki AML – korzystne dla przedsiębiorców stanowisko Ministerstwa Finansów z lipca 2025 r.
Na czym polega problem działalności mieszanej? Działalność mieszana to sytuacja, gdy firma działa w kilku różnych obszarach – z których jeden obejmuje gry hazardowe (np. organizację loterii promocyjnej), a pozostałe nie mają nic wspólnego z hazardem ani innymi sektorami objętymi AML. Polski ustawodawca zaliczył bowiem podmioty prowadzące działalność w zakresie […]
Jawność wynagrodzeń już w Kodeksie pracy – nowe obowiązki już w grudniu 2025 roku
W ostatnim czasie spotykamy się z różnymi artykułami w serwisach internetowych dotyczącymi zmian w Kodeksie pracy i szerokich zmian wynikających z unijnej Dyrektywy o numerze 2023/970. W erze clickbaitowych nagłówków łatwo znaleźć niezweryfikowane, a często po prostu błędne informacje o nowych obowiązkach. W dzisiejszym wpisie skupimy się na obowiązkach, które […]
Prokura samoistna – jakie są uprawnienia i obowiązki prokurenta?
Czym jest prokura samoistna? Prokura samoistna jest szczególnym rodzajem pełnomocnictwa, udzielanego przez przedsiębiorcę. Przedsiębiorców uprawnionych do udzielenia prokury samoistnej, można rozróżnić w trzech kategoriach: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub spółki cywilne; spółki prawa handlowego w rozumieniu Kodeksu Spółek Handlowych (KSH); inne podmioty prowadzące działalność gospodarczą podlegającą rejestracji w Krajowym […]
Zabezpieczenie w postępowaniu gospodarczym – przedsiębiorco, nawet nieprawomocny wyrok sądu I instancji pozwoli na zabezpieczenie twojego roszczenia!
Każdy, kto choć raz uwikłany był w spór sądowy, wie, że postępowania, a szczególnie te o skomplikowanym stanie faktycznym lub prawnym, mogą ciągnąć się latami, zanim wydany zostanie prawomocny wyrok sądu. Powodowie dochodzący zapłaty w takim procesie zazwyczaj zmuszeni są do odłożenia w czasie momentu, w którym odzyskają choćby złotówkę […]
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej – kto może stracić na takim rozwiązaniu?
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w formie 1-osobowej działalności gospodarczej (JDG), spółki cywilnej, spółki jawnej lub spółki partnerskiej, często zastanawiają się nad jej przekształceniem w np. w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, czy też w spółkę komandytową. Motywacje stojące za taką zmianą mogą być oczywiście różne – chęć zabezpieczenia majątku prywatnego przy […]
Skarga nadzwyczajna Rzecznika Małych i Średnich Przedsiębiorców złożona na wniosek Kancelarii GALIŃSKI & KLEINA
Gdy kobieta w ciąży zakłada firmę, ZUS często uznaje to za pozorne czynności w celu uzyskania zasiłków. Niestety, czasami taki pogląd podzielają również sądy. W sprawie jednej z naszych Klientek z ZUS-em zgodził się zarówno Sąd Okręgowy w Gdańsku, a po złożeniu apelacji – również Sąd Apelacyjny w Gdańsku. W […]
Rady nadzorcze według nowych zasad, czyli nowelizacja Kodeksu spółek handlowych
Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych, która weszła w życie 13 października 2022 r., wprowadziła wiele, wcześniej nieznanych w prawie spółek rozwiązań. Jedną z najistotniejszych i najszerzej komentowanych nowości są regulacje dotyczące prawa holdingowego, które zostały opisane przez nas w publikacji pt. Grupy spółek – październikowa nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych jednak należy także […]