Kategoria: Bez kategorii

Klasyfikowanie stanowisk pracy w ramach struktury wynagrodzeń – jakie obowiązki mogą ciążyć na pracodawcy?

Klasyfikowanie stanowisk pracy w ramach struktury wynagrodzeń – jakie obowiązki mogą ciążyć na pracodawcy?

Wstęp W ostatnim czasie rozpoczęliśmy serię wpisów o najnowszym projekcie ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Może Cię zainteresować: [Jak poprawnie wartościować pracę i dobierać kryteria do różnicowania wynagrodzeń pracowników] W niniejszym wpisie przedstawimy zagadnienie klasyfikowania […]

Czytaj więcej

 

Pierwsze interpretacje Głównego Inspektora Pracy – jakie wnioski płyną dla przedsiębiorców?

Pierwsze interpretacje Głównego Inspektora Pracy – jakie wnioski płyną dla przedsiębiorców?

  Wstęp Główny Inspektor Pracy wydał już kilkanaście interpretacji indywidulanych w przedmiocie oceny, czy dany stosunek prawny należy zakwalifikować jako stosunek pracy i na ten moment w mniej niż połowie przypadków uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe. W praktyce GIP przede wszystkim koncentruje swoją uwagę na tym, czy dany stosunek prawny […]

Czytaj więcej

 

Czy interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy stanowią skuteczny mechanizm ochronny dla przedsiębiorców?

Czy interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy stanowią skuteczny mechanizm ochronny dla przedsiębiorców?

Wstęp Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadziła instytucję prawną interpretacji indywidualnych wydawanych przez Głównego Inspektora Pracy. Jest ona podobna do powszechnie znanych konstrukcji z prawa podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Niemniej jednak już na wstępie należy zaznaczyć, że również zachodzą pomiędzy nimi istotne różnice. W niniejszym wpisie przedstawimy zagadnienie […]

Czytaj więcej

 

Równe udziały w spółce z o.o.: kiedy nie warto decydować się na podział 50/50?

Równe udziały w spółce z o.o.: kiedy nie warto decydować się na podział 50/50?

W wieloletniej praktyce wspierania przedsiębiorców nie tylko w prowadzeniu już istniejących spółek, ale również przy zakładaniu nowych, spotykamy się z sytuacjami, w których dwie osoby chcą zacząć prowadzić wspólne przedsięwzięcie. Często poziom porozumienia między nimi jest imponujący, mają wspólne koncepcje i plany jak je zrealizować. W praktyce jednak różnice zdań […]

Czytaj więcej

 

Automatyczne umorzenie udziałów w spółce z o.o. Jak zabezpieczyć pieniądze dla siebie?

Automatyczne umorzenie udziałów w spółce z o.o. Jak zabezpieczyć pieniądze dla siebie?

Automatyczne umorzenie udziałów w spółce z o.o. Czy wspólnik odwołany z Zarządu może odejść ze spółki z o.o. i zażądać spłaty? Kwestia pozycji w organach spółki (sfera operacyjna) domyślnie pozostaje oddzielona od kwestii majątkowych (posiadane udziału). Spotykamy jednak często sytuacje, w których jeden ze wspólników ma kluczową rolę operacyjną oraz […]

Czytaj więcej

 

Kiedy restrukturyzacja ma jeszcze sens, a kiedy jest odwlekaniem upadłości?

Kiedy restrukturyzacja ma jeszcze sens, a kiedy jest odwlekaniem upadłości?

Wstęp Zarząd spółki znajdującej się w trudnej sytuacji finansowej musi w pewnym momencie podjąć kluczową decyzję: czy uruchomić restrukturyzację spółki, czy przygotować się do złożenia wniosku o ogłoszenie jej upadłości. W praktyce to nie wybór rozwiązania stanowi największe wyzwanie, lecz właściwe określenie momentu, w którym należy je wdrożyć. Zarządy często […]

Czytaj więcej

 

Jak profesjonalny pełnomocnik może pomóc w postępowaniu restrukturyzacyjnym?

Jak profesjonalny pełnomocnik może pomóc w postępowaniu restrukturyzacyjnym?

Restrukturyzacja spółki kapitałowej jest jednym z najbardziej złożonych procesów prawnych, z jakimi mogą zetknąć się członkowie zarządu. W jej toku podejmowane są decyzje, które wpływają nie tylko na dalsze funkcjonowanie przedsiębiorstwa, lecz także na zakres odpowiedzialności osobistej członków zarządu. W praktyce postępowanie restrukturyzacyjne bardzo często prowadzone jest bez udziału profesjonalnego […]

Czytaj więcej

 

Wstrzymanie spłaty kredytu w złotówkach? Tak, to jest możliwe (WIBOR).

Wstrzymanie spłaty kredytu w złotówkach? Tak, to jest możliwe (WIBOR).

Sądy coraz częściej udzielają zabezpieczeń w sprawach dot. WIBOR W ostatnich miesiącach, upływających pod znakiem oczekiwania na wyrok TSUE mający zapaść 12.02.2026 r., w Internecie pojawia się duża ilość informacji dotyczących udzielania przez sądy powszechne zabezpieczenia roszczeń kredytobiorców w sprawach dotyczących kredytów zawierających wskaźnik WIBOR. Postanowienia sądów są wysoce korzystne […]

Czytaj więcej

 

Pożyczki konwertowalne – elastyczne narzędzie finansowania nie tylko dla start-upów

Pożyczki konwertowalne – elastyczne narzędzie finansowania nie tylko dla start-upów

W praktyce obrotu gospodarczego pożyczki konwertowalne (ang. convertible loan agreement, convertible notes) (dalej także jako: „CLA”) wciąż bywają postrzegane jako instrument charakterystyczny wyłącznie dla środowiska start-upowego. Choć rzeczywiście jest to narzędzie charakterystyczne dla rynku venture capital, obecnie wykorzystywane są także w przypadku rozwoju nowych obszarów działalności danego przedsiębiorstwa, skalowania działalności, […]

Czytaj więcej

 

WYROK TSUE W SPRAWIE WIBOR – CZEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ? CZ. 2

WYROK TSUE W SPRAWIE WIBOR – CZEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ? CZ. 2

Na dzień 12 lutego, o godz. 9:30, zaplanowane jest ogłoszenie wyroku TSUE w sprawie C-471/24 w sprawie dotyczącej umów zawierających postanowienia regulujące zmienne oprocentowanie w oparciu o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nasza Kancelaria od dłuższego czasu na bieżąco śledzi wszelkie działania TSUE w tej sprawie, jak i doniesienia co do ogółu […]

Czytaj więcej