Kategoria: Bez kategorii

WYROK TSUE W SPRAWIE WIBOR – CZEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ? CZ. 2

WYROK TSUE W SPRAWIE WIBOR – CZEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ? CZ. 2

Na dzień 12 lutego, o godz. 9:30, zaplanowane jest ogłoszenie wyroku TSUE w sprawie C-471/24 w sprawie dotyczącej umów zawierających postanowienia regulujące zmienne oprocentowanie w oparciu o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nasza Kancelaria od dłuższego czasu na bieżąco śledzi wszelkie działania TSUE w tej sprawie, jak i doniesienia co do ogółu […]

Czytaj więcej

 

Najczęstsze błędy w umowach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Najczęstsze błędy w umowach spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością – „czy może być coś (pozornie) prostszego”? „Założenie spółki z o.o. jest banalne”. „Nie ma nic prostszego niż założenie spółki”. Takie sformułowania często można usłyszeć od różnych osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej w tej formie. Z naszego wieloletniego doświadczenia wynika jednak, że równie łatwo jak założyć […]

Czytaj więcej

 

WYROK TSUE W SPRAWIE WIBOR – CZEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ? CZ. 1

Close-up of a small bronze statuette of Lady Justice before the European Union flag.

Na dzień 12 lutego, o godz. 9:30, zaplanowane jest ogłoszenie wyroku TSUE w sprawie C-471/24 w sprawie dotyczącej umów zawierających postanowienia regulujące zmienne oprocentowanie w oparciu o wskaźnik referencyjny WIBOR. Nasza Kancelaria od dłuższego czasu na bieżąco śledzi wszelkie działania TSUE w tej sprawie, jak i doniesienia co do ogółu […]

Czytaj więcej

 

Przekształcenie JDG w sp. z o.o. – krok po kroku

Przekształcenie JDG w sp. z o.o. – krok po kroku

Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej w spółkę z o.o. to rozwiązanie, z którego coraz częściej korzystają przedsiębiorcy chcący ograniczyć odpowiedzialność, uporządkować strukturę firmy lub zmienić sposób opodatkowania. Co ważne, przekształcenie JDG w spółkę z o.o. pozwala zachować ciągłość działalności – nie likwidujesz firmy i nie zakładasz nowej. Przedsiębiorstwo działa dalej, ale […]

Czytaj więcej

 

Roszczenia PFR o zwrot subwencji – co musi wiedzieć przedsiębiorca?

Roszczenia PFR o zwrot subwencji – co musi wiedzieć przedsiębiorca?

Pandemia COVID-19 wymusiła na państwie wprowadzenie szeregu programów pomocowych dla firm. Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia była Tarcza Finansowa PFR dla Małych i Średnich Firm. W ostatnich miesiącach coraz więcej przedsiębiorców, którzy korzystali z rządowych programów pomocowych Tarcza Finansowa 1.0 i 2.0, otrzymuje wezwania do zwrotu subwencji lub zostaje pozwanych […]

Czytaj więcej

 

Śnieżyca, oblodzenie oraz -15 C: jakie to może mieć skutki dla pracodawcy?

Śnieżyca, oblodzenie oraz -15 C: jakie to może mieć skutki dla pracodawcy?

Nagłe zmiany warunków atmosferycznych a prawo pracy – dopuszczalne działania pracodawcy i związane z nimi ryzyka Ekstremalne warunki atmosferyczne, w szczególności intensywne opady śniegu, oblodzenie infrastruktury, paraliż komunikacyjny czy zagrożenia bezpieczeństwa obiektów (np. ryzyko przeciążenia dachu hali z powodu zalegającego śniegu), mogą prowadzić do czasowego wstrzymania funkcjonowania zakładu pracy. Z […]

Czytaj więcej

 

Decyzja przekształcająca krok po kroku – co musi wiedzieć pracodawca?

Decyzja przekształcająca krok po kroku – co musi wiedzieć pracodawca?

Przez lata współpraca w modelu B2B była dla wielu przedsiębiorców synonimem elastyczności, optymalizacji kosztów i względnego bezpieczeństwa prawnego. W szczególności w branżach takich jak IT, marketing, consulting czy logistyka, współpraca z jednoosobowymi działalnościami gospodarczymi na podstawie umów cywilnoprawnych stała się standardem. Przygotowywana przez rząd nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy […]

Czytaj więcej

 

Natychmiastowa wykonalność decyzji PIP o ustaleniu istnienia stosunku pracy – co to oznacza?

Natychmiastowa wykonalność decyzji PIP o ustaleniu istnienia stosunku pracy  – co to oznacza?

Przygotowywana przez rząd nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza jedną z największych zmian w obszarze kontroli legalności zatrudnienia od dwóch dekad. Chodzi o umożliwienie inspektorom pracy wydania decyzji administracyjnej, która automatycznie przekształca źle zawartą umowę cywilnoprawną w umowę o pracę. Decyzja ta będzie miała rygor natychmiastowej wykonalności. W praktyce […]

Czytaj więcej

 

Państwowa Inspekcja Pracy z nowymi uprawnieniami od 1 stycznia 2026 r.

Tiny people project managers work on vision and scope document. Vision and scope document, project main plan, project management document concept. Pinkish coral bluevector isolated illustration

Kluczowa zmiana przewidziana w nowym projekcie ustawy Państwowa Inspekcja Pracy z nowymi uprawnieniami od 1 stycznia 2026 r. – takie są plany rządu. Inspektorzy pracy otrzymają prawo do wydawania decyzji administracyjnych, które automatycznie przekształcą źle zawarte umowy cywilnoprawne w umowy o pracę. Co istotne, Państwowa Inspekcja Pracy będzie mogła kontrolować […]

Czytaj więcej

 

Jak wygrać z bankiem „sprawę o WIBOR”?

Jak wygrać z bankiem „sprawę o WIBOR”?

Obowiązki informacyjne banku wynikające z opinii Rzecznika Generalnego z 11 września 2025 r. Z opinii Rzecznika wynika wniosek, iż art. 4 ust. 2 Dyrektywy 93/13 pozwala na ocenę nieuczciwego charakteru warunku umownego w umowie między konsumentem, a przedsiębiorcą (odnoszącego się do stawki WIBOR6) jeżeli warunek ten nie został sformułowany prostym […]

Czytaj więcej