ENGLISH LANGUAGE
Struktura wynagrodzeń – jak właściwie uporządkować zakresy wynagrodzeń pracowników na poszczególnych stanowiskach?
Wstęp W kolejnym artykule z serii o najnowszym projekcie ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości przedstawimy zagadnienie struktury wynagrodzeń. W szczególności skoncentrujemy się na praktycznych konsekwencjach dla pracodawców i przedstawimy nasze rekomendacje co do właściwego uporządkowania […]
Klasyfikowanie stanowisk pracy w ramach struktury wynagrodzeń – jakie obowiązki mogą ciążyć na pracodawcy?
Wstęp W ostatnim czasie rozpoczęliśmy serię wpisów o najnowszym projekcie ustawy o wzmocnieniu stosowania prawa do jednakowego wynagrodzenia mężczyzn i kobiet za jednakową pracę lub za pracę o jednakowej wartości. Może Cię zainteresować: [Jak poprawnie wartościować pracę i dobierać kryteria do różnicowania wynagrodzeń pracowników] W niniejszym wpisie przedstawimy zagadnienie klasyfikowania […]
Pierwsze interpretacje Głównego Inspektora Pracy – jakie wnioski płyną dla przedsiębiorców?
Wstęp Główny Inspektor Pracy wydał już kilkanaście interpretacji indywidulanych w przedmiocie oceny, czy dany stosunek prawny należy zakwalifikować jako stosunek pracy i na ten moment w mniej niż połowie przypadków uznał stanowisko wnioskodawcy za prawidłowe. W praktyce GIP przede wszystkim koncentruje swoją uwagę na tym, czy dany stosunek prawny […]
Czy interpretacja indywidualna Głównego Inspektora Pracy stanowią skuteczny mechanizm ochronny dla przedsiębiorców?
Wstęp Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadziła instytucję prawną interpretacji indywidualnych wydawanych przez Głównego Inspektora Pracy. Jest ona podobna do powszechnie znanych konstrukcji z prawa podatkowego oraz prawa ubezpieczeń społecznych. Niemniej jednak już na wstępie należy zaznaczyć, że również zachodzą pomiędzy nimi istotne różnice. W niniejszym wpisie przedstawimy zagadnienie […]
Roszczenia PFR o zwrot subwencji – co musi wiedzieć przedsiębiorca?
Pandemia COVID-19 wymusiła na państwie wprowadzenie szeregu programów pomocowych dla firm. Jednym z najważniejszych instrumentów wsparcia była Tarcza Finansowa PFR dla Małych i Średnich Firm. W ostatnich miesiącach coraz więcej przedsiębiorców, którzy korzystali z rządowych programów pomocowych Tarcza Finansowa 1.0 i 2.0, otrzymuje wezwania do zwrotu subwencji lub zostaje pozwanych […]
Przekształcenie spółki osobowej w inną spółkę osobową w trybie uproszczonym
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się nie tylko z codziennymi wyzwaniami operacyjnymi, ale także z koniecznością adaptacji do zmieniającego się otoczenia biznesowego. Jednym z instrumentów modernizacji struktury prawnej przedsiębiorstwa jest przekształcenie spółki, czyli zmiana formy organizacyjno-prawnej przy zachowaniu bytu przedsiębiorstwa. W praktyce przekształcenie spółki osobowej w inną spółkę osobową może być […]
Działalność mieszana a obowiązki AML – korzystne dla przedsiębiorców stanowisko Ministerstwa Finansów z lipca 2025 r.
Na czym polega problem działalności mieszanej? Działalność mieszana to sytuacja, gdy firma działa w kilku różnych obszarach – z których jeden obejmuje gry hazardowe (np. organizację loterii promocyjnej), a pozostałe nie mają nic wspólnego z hazardem ani innymi sektorami objętymi AML. Polski ustawodawca zaliczył bowiem podmioty prowadzące działalność w zakresie […]
Alternatywna Spółka Inwestycyjna (ASI) – czym jest i kiedy warto ją założyć?
Alternatywna Spółka Inwestycyjna (ASI) – podstawowe informacje Kwestie związane z Alternatywną Spółką Inwestycyjną regulowane są w ustawie z dnia 27 maja 2004 o funduszach inwestycyjnych i zarządzaniu alternatywnymi funduszami inwestycyjnymi. Zgodnie z definicją zawartą w art. 8a tej ustawy, alternatywna spółka inwestycyjna (ASI) to jedna z form alternatywnych funduszów inwestycyjnych, […]
Rady nadzorcze według nowych zasad, czyli nowelizacja Kodeksu spółek handlowych
Nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych, która weszła w życie 13 października 2022 r., wprowadziła wiele, wcześniej nieznanych w prawie spółek rozwiązań. Jedną z najistotniejszych i najszerzej komentowanych nowości są regulacje dotyczące prawa holdingowego, które zostały opisane przez nas w publikacji pt. Grupy spółek – październikowa nowelizacja Kodeksu Spółek Handlowych jednak należy także […]
Nowelizacja Prawa restrukturyzacyjnego – zmiany w katalogu wierzytelności objętych oraz wyłączonych z układu
Zmiany wprowadzone w dniu 1 grudnia 2021 r. dotyczące funkcjonowania postępowań restrukturyzacyjnych przeniosły prowadzenie postępowań do systemu teleinformatycznego (KRZ), istotnie przebudowały postępowanie o zatwierdzenie układu, a także wprowadziły szereg modyfikacji w poszczególnych przepisach ustawy Prawo restrukturyzacyjne. Więcej na temat wprowadzonych rozwiązań można przeczytać w artykule naszej Kancelarii o nowelizacji prawa […]
Facebook
E-mail