ENGLISH LANGUAGE
Pozorna przejrzystość? Jak uniknąć błędów przy rekrutacji?
Pozorna przejrzystość? Jak nie informować o wynagrodzeniu w świetle zmian Kodeksu pracy wchodzących w życie 24 grudnia 2025 roku oraz Dyrektywy 2023/970 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970 dotycząca przejrzystości wynagrodzeń została uchwalona z myślą o zwiększeniu równości w zakresie płac oraz eliminowaniu nierówności – zwłaszcza tych związanych z […]
Udział w loterii promocyjnej „za darmo” – MF mówi: TAK!
Loteria za 0 zł – tak czy nie? Organizatorzy loterii promocyjnych od dawna zastanawiali się, czy wolno zaoferować w takiej loterii nagrodę o wartości niższej niż cena produktu lub usługi, której zakup uprawnia do udziału w takiej loterii. Przykładowo: czy zakup towaru za 100 zł i możliwość wygrania w loterii […]
Luka płacowa i nowe obowiązki pracodawców
Co wynika z dyrektywy unijnej i kiedy to zacznie obowiązywać? Choć w przestrzeni publicznej często pojawia się data 7 czerwca 2026 r. jako moment wejścia w życie nowych obowiązków wynikających z unijnej Dyrektywy w sprawie przejrzystości wynagrodzeń, warto tę datę doprecyzować. Nie jest to dzień, w którym nowe obowiązki zaczną […]
Ogłoszenia w sprawie pracy „po nowemu” od 24 grudnia 2025 roku
Co ma zawierać ogłoszenie o rekrutacji od 24 grudnia 2025 roku? Treść ogłoszenia rekrutacyjnego musi być neutralna pod względem płci Warto podkreślić, że w nowych przepisach nie opisano w sposób szczegółowy co to oznacza. Obecnie nie ma powodów, aby przyjmować, że można formułować ogłoszenia w rodzaju męskim. Warto zauważyć, że […]
Działalność mieszana a obowiązki AML – korzystne dla przedsiębiorców stanowisko Ministerstwa Finansów z lipca 2025 r.
Na czym polega problem działalności mieszanej? Działalność mieszana to sytuacja, gdy firma działa w kilku różnych obszarach – z których jeden obejmuje gry hazardowe (np. organizację loterii promocyjnej), a pozostałe nie mają nic wspólnego z hazardem ani innymi sektorami objętymi AML. Polski ustawodawca zaliczył bowiem podmioty prowadzące działalność w zakresie […]
Jawność wynagrodzeń już w Kodeksie pracy – nowe obowiązki już w grudniu 2025 roku
W ostatnim czasie spotykamy się z różnymi artykułami w serwisach internetowych dotyczącymi zmian w Kodeksie pracy i szerokich zmian wynikających z unijnej Dyrektywy o numerze 2023/970. W erze clickbaitowych nagłówków łatwo znaleźć niezweryfikowane, a często po prostu błędne informacje o nowych obowiązkach. W dzisiejszym wpisie skupimy się na obowiązkach, które […]
Fundacja rodzinna – co to jest i kiedy warto ją założyć?
Czym jest Fundacja rodzinna? Fundacja rodzinna to instytucja wprowadzona do polskiego porządku prawnego Ustawą z dnia 26 stycznia 2023 r., służąca do zarządzania majątkiem rodzinnym oraz ochrony interesów określonych beneficjentów. Fundacja rodzinna to sposób na sukcesję, którą przeprowadza się wyłącznie raz na kilka pokoleń. Fundator decyduje o celach, zasadach działania […]
Prokura samoistna – jakie są uprawnienia i obowiązki prokurenta?
Czym jest prokura samoistna? Prokura samoistna jest szczególnym rodzajem pełnomocnictwa, udzielanego przez przedsiębiorcę. Przedsiębiorców uprawnionych do udzielenia prokury samoistnej, można rozróżnić w trzech kategoriach: osoby fizyczne prowadzące działalność gospodarczą lub spółki cywilne; spółki prawa handlowego w rozumieniu Kodeksu Spółek Handlowych (KSH); inne podmioty prowadzące działalność gospodarczą podlegającą rejestracji w Krajowym […]
Zabezpieczenie w postępowaniu gospodarczym – przedsiębiorco, nawet nieprawomocny wyrok sądu I instancji pozwoli na zabezpieczenie twojego roszczenia!
Każdy, kto choć raz uwikłany był w spór sądowy, wie, że postępowania, a szczególnie te o skomplikowanym stanie faktycznym lub prawnym, mogą ciągnąć się latami, zanim wydany zostanie prawomocny wyrok sądu. Powodowie dochodzący zapłaty w takim procesie zazwyczaj zmuszeni są do odłożenia w czasie momentu, w którym odzyskają choćby złotówkę […]
Przekształcenie jednoosobowej działalności gospodarczej – kto może stracić na takim rozwiązaniu?
Przedsiębiorcy prowadzący działalność gospodarczą w formie 1-osobowej działalności gospodarczej (JDG), spółki cywilnej, spółki jawnej lub spółki partnerskiej, często zastanawiają się nad jej przekształceniem w np. w spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, czy też w spółkę komandytową. Motywacje stojące za taką zmianą mogą być oczywiście różne – chęć zabezpieczenia majątku prywatnego przy […]
Facebook
E-mail